4月22日、23日以及5月4日，湖北生物科技职业学院2013级学生的第一轮模拟面试在3栋教学楼有条不紊地展开了。信息传媒学院专业计算机网络与应用8个班级学生十分重视，按照学号顺序分为8个组别，完成了第一次的模拟面试。此次面试模拟了企业人力资源面试关的方式，并邀请到美斯坦福的四位就业督导为各位学生进行了一对一的点评。
在模拟面试开始前，由就业指导老师对学生进行了模拟面试重要性的宣传，并提醒学生在模拟面试中需要注意的问题，明确此次活动的重要意义。同时，2013级班主任老师在学生面试准备工作上做了很大的动员、审核工作。为此次模拟面试完美做了一个良好的开端。
模拟面试开始了，每位同学按照顺序依次进场面试。面试官通过学生的简历、一分钟自我介绍以及有关问题的提问，依次考察学生的态度、逻辑思维能力以及面试技巧。根据学生的临场表现给予有针对性的指导，如：项目经验介绍思路整理、团队意识实训项目介绍方法，职业生涯规划引导等等，帮助学生现场强化。同时，根据面试评估表，对于没有通过的学生直接进行二轮、三轮甚至四轮的滚动面试，引起学生重视，并强化学生面试技巧。此外，针对表现良好的学生给予及时正强化，建立学生自信，为第二轮面试做好更加充分的准备。
在8场模拟面试结束后，所有合格学生的名单以红榜形式公布，引起学生对此次面试的重视以及对学生所做工作的正面肯定。同时，针对未合格学生，我们由就业指导老师进行专场的补面试，争取让所有学生参与到就业过程中来，提升学生的就业竞争力。
2013级学生的顶岗实习生活即将开始，信息传媒学院开展的这次模拟面试活动，锻炼了学生的能力，为实习就业的顺利开展又更添了一份信心和保障。
模拟面试现场
模拟面试现场
红榜公布一面合格名单
