(通讯员/赵晓华)为总结美斯坦福合作院校校企共建专业2013年学生整体就业情况，及部署2014年整体就业计划及创新型就业新思路，武汉美斯坦福信息技术有限公司于2月25日至28日举办了2014年第一期校区就业指导老师业务培训。武汉长江工程职业技术学院、襄阳职业技术学院、荆州理工职业学院等共计8所合作院校校企共建专业的就业指导老师于美斯坦福光谷总部参加了此次培训。
此次校区就业指导老师业务培训得到了美斯坦福的重视与支持，在开班典礼上，分管就业工作的张永龙副总经理做了重要的讲话，重点阐述了2014年学生实习就业“因势而变，趁势而上”的理念，希望各位老师抓住市场变化带来的机遇，创新就业工作方式和方法，提升学生就业实习质量和校区就业工作满意度。
此次培训共含11个业务模块的能力训练与学习，详细指导与阐述了以创新就业理念、整合企业资源为主线；企业开展与维护为中心；创新型就业模式为措施；简历撰写、面试技巧、异地学生管理为基础；美斯坦福就业保障体系及就业标准化为工作规范要求的就业指导理念与技能。
此次培训共持续整整4天，时间紧、内容多、任务重，对校区的就业指导老师而言也有很大的压力。但在培训过程中，校区老师们都十分认真地对待每天的训练，踊跃发言，积极参与老师训练内容，多次实施场景模拟演练，寻找问题、讨论问题、解决问题。针对工作中可能遇到的疑惑，积极配合其他老师在训练课中进行探讨，最终达成共识与认可。
最后，针对培训具体内容，各校区就业指导老师与总部就业督导老师进行了充分的沟通，结合各自校区学生的情况和训练主旨，制定了本校区2012级学生顶岗实习工作详细计划，为校区后续就业工作思路和方法提供了明确方向。
通过此次训练，不仅提高了就业指导老师的业务能力，而且统一了各校区的就业思路，提升了校区老师对就业模式多元化的认识，为2012级学生顶岗实习工作高效平稳快速地完成打下了良好的基础，同时也拉开了美斯坦福2014年学生顶岗实习的序幕。
张永龙副总经理做开班致辞
就业督导老师何源琦做就业指导培训
就业指导老师互相交流讨论
就业指导老师合影